Engagé par Joe Lester en 1970, Jean a passé 51 ans chez les Aliments Lesters. De la première usine rue Saint Dominique à Montréal à celle du Boulevard Industriel à Laval, il a touché à tout : expédition, emballage, chef d’équipe, superviseur de production etc… Pour Jean, les Aliments Lesters, ça représente sa vie, et son engagement a contribué à la réussite de l’entreprise. Pendant sa longue carrière, il a vu naître ses quatre enfants, et ses dix petits-enfants. Il a vu partir l’ancienne génération et a appris à travailler avec la nouvelle. Jean le répète à l’envie, il a toujours été fier de travailler pour les aliments Lesters.
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Chez Lesters depuis 2002, Brigitte a trois valeurs primordiales au travail comme dans la vie : le respect, la communication et l’esprit d’équipe. Et c’est sans aucun doute cela qui fait d’elle une des formatrices les plus appréciées dans l’entreprise. Toujours à l’écoute des nouvelles recrues, elle se rend disponible pour répondre à toutes leurs questions. Et c’est dans ce climat de confiance que Lesters veut aborder la collaboration avec chacune des personnes qui évolue au sein de l’entreprise.
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Si un membre de notre équipe pouvait représenter le plaisir de travailler ensemble, ce serait Sopha. Depuis 10 ans qu’elle a été embauchée, Sopha répand sa bonne humeur et sa joie de vivre partout où elle passe. Cet enthousiasme, Lesters cherche à l’adopter dans toutes les circonstances pour que chacun de ses employés vienne travailler avec la même attitude positive et le même dynamisme.
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Guemson travaille avec nous depuis déjà trois ans. Au départ, nous avions besoin d’un employé d’agence, mais face à la détermination de Guemson, nous avons décidé de l’embaucher comme permanent à la fin de sa période de probation. En peu de temps, à peine quelques mois, ce jeune homme rigoureux, au sourire contagieux, s’est révélé être un précieux membre de notre équipe.
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Ajmal a commencé à travailler avec nous à l’emballage en 2015. Face à ce jeune homme motivé et déterminé à évoluer, nous avons aménagé son temps pour qu’il puisse suivre des cours d’électromécanicien. Il nous a quitté à la fin de sa formation en 2019, car malheureusement, nous n’avions pas de poste qui correspondait à ses attentes. Mais nous ne l’avons pas oublié. En juin 2020, nous lui avons proposé un poste de contremaître superviseur. Une offre qu’il a tout de suite acceptée. Depuis son retour chez Lesters, Ajmal impressionne quotidiennement par ses progrès à ce nouveau poste.
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