Travailler chez Lesters, c'est aussi tout ça:
- Un horaire flexible de 40hrs/semaine, du lundi au vendredi ;
- Une usine moderne et informatisée ;
- Une progression salariale annuelle ;
- Un régime de bonification ;
- Des assurances collectives (médicales et dentaires) ;
- Un fonds de pension ;
- Des congés mobiles ;
- Des rabais employés ;
- Un programme d’aide aux employés et un service de télémédecine ;
- Un stationnement sur place et/ou facilement accessible en transport en commun, près du métro Montmorency ;
- Une évaluation annuelle ;
- Des activités sociales (BBQ, Party des Fêtes, etc.) ;
- Des activités sportives subventionnées par l’entreprise.
Si tu trouves que les éléments suivants te décrivent bien, faut absolument qu'on se parle!
- Tu as un bon esprit d’équipe, une facilité à communiquer et tu ne crains pas d’aller sur le terrain
- Tu es une personne engagée qui a à cœur la réussite de l’entreprise
- Tu es orienté résultats donc rigoureux, organisé et tu as un esprit analytique hors pair
- Tu es une personne passionnée qui a le désir de contribuer à une ambiance de travail propice au plaisir et à la bonne humeur
- Le changement ne te fait pas peur et pour toi l’évolution personnelle et professionnelle est importante.
Ce poste requiert :
- Formation : DEC en technique de diététique, en transformation des aliments ou autre formation jugée pertinente ;
- Minimum de 2 ans dans un poste similaire ;
- Formation sur la mise en œuvre de programmes préalables et plan HACCP ;
- Connaissance de la norme SQF ;
- Bonne connaissance de la suite de Microsoft Office ;
- Anglais intermédiaire (atout anglais avancé) ;
- Connaissance de Paperless et Interal (atout).
Voici comment tu occuperais tes journées si tu travaillais à ce poste :
- Assurer la veille règlementaire ;
- Réévaluations annuelles ;
- Vérification mensuelle des CCP ;
- Participer aux différents audits clients et SQF ;
- Répondre aux demandes de l’inspecteur l’ACIA ;
- Effectuer une revue mensuelle et annuelle avec l’équipe HACCP-SQF ;
- Traiter les plaintes et effectuer divers suivis aux clients ;
- Simulation de rappel, Gestion de crise et Plan de défense annuel ;
- Effectuer des analyses de risques, mettre en place des plans d’action et suivis avec l’ACIA ;
- Approbation des fournisseurs ;
- Élaborer des protocoles de validation et valider l’efficacité des mesures de contrôle en place ;
- Veiller à la formation du personnel ;
- Faire vivre la culture de la sécurité alimentaire dans l’entreprise ;
- Et bien sûr… les autres tâches connexes.
